Mini Symposium over personeelstekort. Foto: Eigen foto

Mini Symposium over personeelstekort. Foto: Eigen foto

NUNSPEET - Risco Balkenende, algemeen directeur van de Inclusief groep, gelooft dat het personeelstekort van deze tijd voor een deel opgelost kan worden, als er echt gekeken gaat worden naar de talenten van mensen. Dat was zijn conclusie na het mini symposium dat de Inclusief Groep afgelopen dinsdag organiseerde.

Het symposium werd georganiseerd om andere bedrijven te inspireren hun organisatie dusdanig aan te passen dat er meer mensen kunnen deelnemen op de arbeidsmarkt. Ook mensen die meer begeleiding nodig hebben.

Tijdens de bijeenkomst waren er meerdere sprekers. Het verhaal is helder. Er is veel meer mogelijk om het tekort aan personeel op te lossen. Te denken valt hierbij aan leer- en ontwikkelmogelijkheden en bijvoorbeeld ondersteunende technologie.

Deel dit artikel